Le autorità del Garrahan Hospital non aderiranno all'aumento salariale del 61% per preservare "l'austerità".

Le autorità delGarrahan Hospital hanno annunciato mercoledì la decisione di non accettare l'aumento salariale del 61% recentemente concesso al personale del centro pediatrico, una misura che hanno descritto come parte delle politiche di efficienza e austerità che caratterizzano l'attuale amministrazione. La risoluzione è stata formalizzata attraverso una dichiarazione del Consiglio di Amministrazione , che ha sottolineato come la decisione mira a riaffermare "l'impegno per la responsabilità amministrativa e la sostenibilità finanziaria dell'ospedale", una misura accolta con favore anche dal governo .

"Questa decisione riafferma l'impegno di questa amministrazione per l'austerità, un valore che ci ha permesso di raggiungere un ordine amministrativo e finanziario storico, garantendo la sostenibilità e la crescita dell'ospedale", hanno affermato i direttori nel testo diffuso. La posizione adottata dalle autorità implica che nessuno dei membri del consiglio di amministrazione riceverà l'aumento di stipendio concesso al resto dei dipendenti dell'ospedale.

La misura è stata accolta con favore dal Ministro della Salute Mario Lugones , che l'ha definita "un gesto di responsabilità". Attraverso i suoi account social, il funzionario ha evidenziato gli sforzi gestionali dell'ospedale e ha sottolineato l'importanza di una gestione oculata delle risorse: "Fin dall'inizio della nostra amministrazione, ci siamo prefissati di organizzare il sistema sanitario con austerità e serietà. All'Ospedale Garrahan, questo approccio ci ha permesso di raggiungere un deficit pari a zero, avviare progetti di costruzione e migliorare gli stipendi del personale sanitario, rendendolo il miglior ospedale dell'America Latina", ha scritto.

Lugones ha aggiunto che i fondi dovrebbero essere destinati prioritariamente ai team sanitari e all'assistenza pediatrica , sottolineando che "le risorse sono limitate, quindi devono essere assegnate al team sanitario e al rafforzamento dell'assistenza ai bambini".

L'aumento salariale del 61% annunciato qualche giorno fa sarà applicato allo stipendio base e andrà a beneficio di tutto il personale a tempo indeterminato, dei dipendenti pubblici, dei beneficiari di borse di studio e dei residenti. Secondo quanto riportato, l'aumento sarà applicato immediatamente e retroattivamente a ottobre, sebbene non influisca sugli stipendi delle autorità che hanno scelto di rinunciare al beneficio.

La decisione del Consiglio di Amministrazione giunge in un momento di forti tensioni sindacali all'interno dell'ospedale, a seguito di proteste e scioperi guidati da diversi sindacati che chiedevano aumenti salariali. Di fronte a questa situazione, l'attuale amministrazione intende riaffermare il proprio impegno per una gestione austera, trasparente ed equilibrata, che le ha permesso di raggiungere l'equilibrio finanziario e di promuovere progetti infrastrutturali e di attrezzature senza compromettere l'assistenza ai pazienti.